时间:2021-12-06 546 16人参与
毕业于毕业于四川外国语大学,进修于美国威廉玛丽学院,拥有7年雅思口语/听力,托福口语科目教学经验,7年出国语言课程培训经验;雅思总分8分;剑桥大学英语教师资格证(CELTA)及TKT;英语专业八级;BEC商务英语高级学员出分率99.7%,学生好评分4.96分(满分5分)
商业类文章是GMAT文章出现最多的一类题材,典型的文章有:《超市的两种促销策略》、《两种定价策略》、《两种管理风格》等。今天我们就来为大家详细讲解一下这类文章。
《两种管理风格》
P1:介绍两种领导(leader)的管理风格/策略(strategy):
(1)交易型领导风格(transactional leadership):喜欢先给员工一个标准,让员工按此实现。
(2)转换型领导风格(transformational leadership):喜欢先否定员工,再给出启发性的意见(inspiring)让员工去做。研究者(researchers)想知道,是人格中的什么因素影响着领导风格(investigate how personality traits…leadership style)。
P2:研究发现,不同性格的员工会喜欢(prefer)不同的领导(leaders):
(1)外向的员工(extroverted)喜欢转换型(transformational)的领导者。
(2)感性的员工(conscientious)喜欢传统的交易型领导(transactional leadership)。
分析:
这篇文章不长,很多生词也都被前辈们回忆出来了。如果在你考试那时会遇到,那transactional、transformational、extroverted、conscientious这四个单词肯定要牢牢记住,尤其transactional和transformational,相信如果你没有事先了解一下大概,面对着文中全是这两个单词而你又不明白其中含义,可能会有点迷糊。
第一段介绍了两种领导风格,第二段介绍了对应的员工。
有一道题是这样问的,根据P1的描述,关于这些领导风格下列哪些说法是对的?
一位760的高分前辈提供的答案是:it is unlikely transaction 这样的人在需要创新的公司成功。
理由:(1)inspiring对应了creative;(2)制定标准让人按着实现,和需要创新是对立面,所以选项中用了unlikely的表达去反着叙述。
《超市两种促销策略》
超市有两种促销策略(shopping behavior/strategy):
(1)多种品类(categories)长期促销(EDLP = every day low price);(2)特定品类(categories)短期促销(HiLo = High/Low pricing)。超市一般面对两种顾客群体:
(1)大篮子顾客(large shopping basket size):不常来购物,对价格变动不敏感,容易被EDLP策略吸引;
(2)小篮子顾客(small shopping basket size consumer):购物频率高,对价格敏感,如果发现价格最近比较贵,不会选择购买,而是过几天再来店里看,因此他们容易被HiLo策略吸引。
分析:
这篇文章的结构和例子1非常相似,先介绍两种策略,再介绍两种对应的人群。考试的重点就是两种策略分别对应长期和短期促销,他们针对的客户群体是大篮子客户和小篮子客户。那么大篮子客户有什么特点?小篮子客户有什么特点?
这个类型的文章基本都不难,就是考察点通常比较细节。这篇文章非常高频,每年都要拿出来考好几次。这篇文章还有英文版的参考资料,读通以后考试肯定没问题。
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